アマトゥラに会いましょう!Amatullahは、Guidepointのグローバルタレントソーシングコンサルタントです。アマトゥラはセントヘレナズスクールに通い、文学を専攻し、心理学を副専攻して文学士号を取得しました。余暇には、トレッキング、読書、ガーデニング、そして時々Netflixで番組を一気見するのが大好きです。
なぜリクルーティングのキャリアを追求したのですか?
アマトゥラ:私は外向的な人間で、さまざまな人と交流するのが好きなので、このキャリアパスは私にとって完璧だと思いました。また、業界が向かっている発展と進歩を見るのは驚くべきことです。
採用プロセスで気に入っていることは何ですか?
アマトゥラ:リクルートプロセスで私が気に入っているのは、市場で最高の人材を見つけるために革新的で創造的になる自由があるところです。テクノロジーは、採用の世界に革命をもたらしました。LinkedIn、GitHub、その他のさまざまな求人掲示板などのツールにより、プロセスがより積極的になりました。また、最終的にはポジションを埋めるだけでなく、誰かの人生にプラスの影響を与えることは非常にやりがいがあります。
どのような役割を調達していますか?
Amatullah:私は、世界中の技術系および非技術系のプロファイルを調達することで、Global Talent Acquisitionチームをサポートしています。クライアントサービス、セールス、またはビジネス開発の役割のソーシングから、PHP / .NetエンジニアまたはDevOpsの役割のソーシングに深く掘り下げることまで。
候補者を選別/調達する際に、候補者の中で目立つ傾向があるのは何ですか?
アマトゥラ:候補者が単に役職や見出し、会社を更新するだけでなく、自分が取り組んでいること、最近の成果、過去の経験について書くために、さらに一歩踏み込んでいるのを見るのは非常に興味深いです。
Guidepointに応募した理由は?
アマトゥラ:グローバルソーシングチームの一員となり、グローバルな露出を得る機会です。また、非常に多様なチームの一員となり、貢献し、あらゆる分野の人々と一緒に働くことができるようになること。
Guidepointの企業文化をどのように説明しますか?
アマトゥラ:Guidepointの文化は、多様で包括的で、とても温かく協力的なチームメンバーでいっぱいだと表現したいと思います。ここでは、それぞれの分野で成長する機会を得るだけでなく、自分の快適ゾーンからさまざまな領域を試す柔軟性もあります。
あなた自身についての面白い事実を教えてください!