Guidepointのシニア人材獲得スペシャリスト、Bailee Rollins氏へのインタビュー

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ベイリーに会いましょう!ベイリーは、ここGuidepointのシニアタレントアクイジションスペシャリストです。彼女は2016年にアリゾナ大学で心理学と英語の二重学位を取得して卒業し、その後、HED組織と管理の修士号を取得しました。ベイリーは、人々とつながり、関係を築き、読書をし、詩を書いたり、ビデオゲームをしたり、キャンプをしたり、自由時間にホットヨガのクラスに参加したりするのが大好きです。彼女はまた、凛という名前のゴールデンドゥードルを飼っていて、アニメのステッカーやピンを集めるのが大好きです!

 

Guidepoint:人材獲得チームで働くことの最も良い部分は何ですか?

 

ベイリー:コミュニティとグローバルな視点です。私たちは皆、世界の異なる地域にいても、お互いの仕事に純粋な関心を持っています。私たちは皆、お互いをサポートし、目標やイニシアチブを達成するために団結することができます。

 

Guidepoint: 専門家ネットワーク業界で働くことについて、最も興味深いと思うことは何ですか?

 

ベイリー:クライアント、プロジェクト、専門家の多様性です。Guidepointが貢献している成功と影響について聞くのが大好きです。

 

Guidepoint:これまでのキャリアで達成した最大の成果は何ですか?

 

ベイリー:Guidepointは、2021年7月にアリゾナ州フェニックスにオフィスを開設しました。私の最初の優先事項は、そのオフィスを成長させ、Expert Networksにあまり詳しくない市場に対してGuidepointブランドを擁護することでした。この挑戦には、多くの意図的な戦略、回復力、創造性が必要でした。それが私を個人的にもプロフェッショナルにも成長させる原動力となりました。フェニックスオフィスはまだ成長途上ですが、これまでの成長と関係の確立に貢献できたことを誇りに思っています。

 

Guidepoint:Guidepointで働いている間に思いがけず学んだことは何ですか?

 

ベイリー:Guidepointで働く前は、職場ではチームワークが不可欠だと思っていました。Guidepointは、それが真実であることを確認しただけでなく、それが彼らの日常の文化の一部であることも示しました。

 

Guidepoint:採用プロセスで気に入っている部分とその理由は何ですか?

 

ベイリー:Guidepointからオファーを受け取ったとき、候補者が興奮する様子が大好きです。就職活動はストレスが多く、疑わしい瞬間に満ちていますが、彼らの採用体験を促進し、候補者を将来のキャリアに結びつけることができることは本当に刺激的であり、私が自分の仕事を愛している理由の証です。

 

Guidepoint:人材獲得に携わる者として、Guidepointで働くべき理由を教えてください。

 

Bailee: Guidepointはとてもユニークな会社です。私たちの仕事は多様に興味深く、影響力があるだけでなく、勤勉さに報い、従業員を個人的にも専門的にも成長させることに焦点を当てた本物の文化もあります。

 

Guidepoint:今日の雇用市場で採用する際の最大の課題は何だと思いますか?

 

ベイリー:今日の雇用市場は候補者主導型であり、候補者には多くの選択肢があります。私たちは、今日の求職者の共感を呼び、給与、福利厚生、DEIの取り組みに関して競争力を維持する強力な雇用者ブランドを開発するために熱心に取り組んできました。

 

Guidepoint:今後5年間であなたのキャリアがあなたをどこに連れて行くことを願っていますか?

 

ベイリー:今後5年間で、グローバルレベルで人材獲得に携わりたいと考えています。

 

ガイドポイント:あなたは自分自身の専門家だと思いますか?

 

ベイリー:キャンパスの採用戦略に関しては、私は多くの知識を持っていると言えるでしょう。私は、ステークホルダーとの関係を築き、従来とは異なる採用機会を創出し、現在の世代の労働力を迅速に把握する方法を理解しています。

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